Retenu pour une entrevue " seule la victoire compte pour moi ".
Par : Abdelali Mardi
Avez été retenu pour une entrevue?.
Cela veut dire que vous avez franchi avec succès la sélection sur
curriculum vitae et la pré-sélection lors de l’entrevue téléphonique.
Nul doute, la prochaine « manche » sera déterminante.
Vendredi, Le 28 février De 2014
Quel est le mot qui te définit comme un professionnel ?.
Par : Abdelali Mardi
Si une personne demande a un groupe d'amis
ou d'ex-amis sur toi: quels mots emploieraient-ils pour te définir ?.
imagine que dans un entretien d'embauche ils emploient la phrase typique
de :"définis-toi dans un mot". comment répondre à cela ?
Lundi, Le 17 février De 2014
Comment la directrice de Ressources humaines de Netflix a révolutionnés les RRHH.
Par : Abdelali Mardi
Patty
McCord a été pendant 14 ans Directrice des Ressources humaines de
Netflix, elle se charge de recruter le talent pour une compagnie.
pourquoi devons-nous écouter a Patty ?. D'abord parce que c'était la
pièce clef pour obtenir que dans 5 dernières années Netflix ait
revalorisé plus de 1.000 % dans Wall Street. et seconde, parce que cette
femme a démontré au là de plus d'une occasion qu'elle est capable de
donner un point de vue objectif et très constructif a la culture
corporative des compagnies.
Mardi, Le 20 aout De 2013
190 Euros pour la possibilité de soumettre votre curriculum vitae.
Par : Abdelali Mardi
Samedi, Le 10 aout De 2013
Conclusion: Le meilleur jour et l'heure pour une réunion d'entreprise?.
Par : Abdelali Mardi
Vendredi, Le 02 aout De 2013
Dans le groupe des cadres et dirigeants se ouvre un débat sur ce qui serait le meilleur jour de la semaine pour une réunion d'entreprise.Certains pensaient que lundi matin à la première heure, autres vendredi soir, et les plus éloquents serait beaucoup mieux entre les jours de la semaine , les experts RH estiment que la meilleure journée serait mardi à quatre heures de l'après-midi.
9 questions qui vous dira si vous pouvez être un sociopathe.
Par : Abdelali Mardi
Un
nouveau livre dénommé "Confessions of à Sociopath" (Confessions d'un
sociopathe), écrit par un auteur anonyme que utilise le pseudonyme ME Thomas décrit ce que c'est d'être un sociopathe - quelqu'un qui manque de la capacité de sentir ou de sympathiser avec les autres, au moins interne,parce que sa façade semble indiquer le contraire.
Ils existent une ligne très fine entre une personne de succès dans sa carrière
et un psychopathe, puisque beaucoup de qualités qui sont demandées à un
leader ou qui sont nécessaires pour atteindre le succès, sont
précisément caractéristiques qui dans la psychologie s'associent a la sociopathie ou a la psychopathie.
6 jeux mentaux que les recruteurs emploient durant les entretiens d'embauche. La méthode Murphy.
Par : Abdelali Mardi
Mercredi, Le 17 juillet De 2013
La
méthode de Mark Murphy est déjà arrivée dans tous les entretiens,
c'est une question du temps que les techniques de ce préparateur de
"chasse des attitudes" chez les candidats, cette méthode est employé par
les recruteurs dans les entreprises . Murphy est auteur de différents
livres, tous mis au point à la même thématique, qui est d'aider les
recruteurs à travers de l'interview à détecter les meilleures attitudes.
Son dernier livre "Hiring for Attitude" (la contratation de l'attitude)
révèle certains des jeux mentaux que les recruteurs doivent employer
pour deviner juste dans l'engagement.Personnellement
je ne suis pas partisan de ces méthodes, mais c'est sur que tu la
trouvera probablement dans les proches entretiens d'embauche. Donc ici
vont certains de ces jeux mentaux:
Les Français sont les travailleurs les plus productifs du monde , selon une nouvelle étude.
Par : Abdelali Mardi
Classement ; Les meilleurs et les pires professions 2013.
Par : Abdelali Mardi
Lundi, Le 08 juillet De 2013
Le nouveau classement des meilleurs et pires travaux en 2013, élaborée par le portail d'emploi CareerCast.com.
Bien que, à l'heure de choisir les professions, nous devons tenir en
compte la passion par notre travail, le nouveau classement montre
comment les "amants passionnés du journalisme" sont restés au niveau des
balayeurs, des éboueurs et des bûcherons. Pour élaborer le classement
des facteurs ont été tenus en compte comme l'effort physique qu'il faut réaliser au travail, le stress et le salaire que nous percevons.
Google " modèle d'entretien d'embauche était une perte du temps".
Par : Abdelali Mardi
Jusqu'à
il y a quelques années, se présenter à un processus de sélection de
"Google" était une espèce de cauchemar pour les candidats, lesquels
finissaient vidés en répondant aux questions du type : "Combien
toucherait pour nettoyer toutes les fenêtres de la ville de London, ou
"combien de balles de golf entrent-ils dans un autobus scolaire" ? .
Son système d'interview semblait "cool", et pour cela il a été copié par beaucoup de multinationales, inclus Wall Street, où probablement les entretiens d'embauche les plus durs de la planète se trouvent.
Lundi, Le 24 juin De 2013
Les 8 plus rares travaux qui existent, mais bien payés.
Par : Abdelali Mardi
Vu de l'extérieur pour beaucoup de personnes avoir certains de ces travaux serait un vrai plaisir , bien que je m'imagine que pour les personnes qui s'occupent de ces professions exclusives, Aussi ils(elles) finiront aussi fatigués à la fin de la semaine.
Les meilleurs conseils qui n'ont jamais été donné aux les universitaires pour le succès dans leur carrière.
Par : Abdelali Mardi
Mercredi, Le 12 juin De 2013
Directeurs des Ressources Humaines partagent des raisons les plus importantes pour rejeter des candidats.
Par : Abdelali Mardi
Mardi, Le 28 Mai De 2013
10 signes de que vous êtes «brûlé» au travail.
Par : Abdelali Mardi
Quand une personne commence à être brûlé avec son travail, pour des raisons différentes comme pourra être des heures supplémentaires excessives, ce qui peut devenir contre-productif donnant lieu a une baisse dans la productivité et de stress chronique, soit par les conditions de travail, l'environnement de travail, etc ...
C'est une question de commencer à examiner certaines choses, ainsi que la société et l'employé. Si vous ressentez un de ces symptômes, il est possible que vous diriger a une épuisement professionnel et nous devons reconsidérer notre équilibre travail-vie, et sachant qu'avec la crise, la chose n'est pas pour quitter un poste de travail.
Mardi, Le 15 Mai De 2013
CuVitt : Le nouveau concept de CV.
Par : Abdelali Mardi
Dans un marché du travail chaque fois plus compétitif, la
différenciation C'est la clé. là où peut-être CuVitt une de ses principales forteresses. CuVitt est un programme d'études
2.0 original et innovateur qui montrent des données non seulement classiques et typiques (cours de langue, l'expérience ...), qui sont généralement communs à la plupart des candidats qui aspirent à le même travail et que souvent nous n'avons pas vraiment distinction.
Mardi, Le 07 Mai De 2013
Commercial : un métier très recherché
Par : Abdelali Mardi
Dans un contexte fortement concurrentiel, le commercial fait partie de l’une des pièces maîtresses de l’entreprise. Sa fonction : porter l’image de l’entreprise et fidéliser ses clients pour contribuer au chiffre d’affaire et à la rentabilité de la société. Présente dans tous les secteurs d’activité, cette profession offre de nombreuses opportunités d’emploi. Focus sur un métier très recherché.
Lundi, Le 29 Avril De 2013
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Le concept est utilisé par Wladimir Köppen bioclimat, climatologue allemand au début du siècle dernier, en 1990, qui mène des recherches sur l'adaptation climatique de la végétation, développe l'idée que la végétation naturelle est le meilleur reflet du climat et combine la température et les précipitations annuelles moyennes avec la saisonnalité des précipitations. Il convient de noter que Köppen identifie cinq zones climatiques de base (tropical humide, sec, chaud et froid forêt polaire), puis les frères développent Olgyay un terme en association avec le développement de l'espace dans les bâtiments.
Par : Abdelali Mardi
Le concept est utilisé par Wladimir Köppen bioclimat, climatologue allemand au début du siècle dernier, en 1990, qui mène des recherches sur l'adaptation climatique de la végétation, développe l'idée que la végétation naturelle est le meilleur reflet du climat et combine la température et les précipitations annuelles moyennes avec la saisonnalité des précipitations. Il convient de noter que Köppen identifie cinq zones climatiques de base (tropical humide, sec, chaud et froid forêt polaire), puis les frères développent Olgyay un terme en association avec le développement de l'espace dans les bâtiments.
Mardi, Le 16 Avril De 2013
Comment devenir marchandiseur "Merchandiser"?.
Par : Abdelali Mardi
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